Beredskap er et lagarbeid, og vi trenger flere på laget!

Jeg er ikke alene om å kjenne det på kroppen at vi lever i en urolig verden. Det er krig i Europa, menneskerettigheter brytes jevnlig, og klimarelaterte hendelser kommer stadig tettere. Etter å ha jobbet med samfunnssikkerhet og beredskap i både kommune og fylkeskommune ser jeg et tydelig behov for flere som kan dette fagfeltet. Nå gjør vi noe med det.

Lave skuldre på torvet
Det er 17. mai. Flaggene vaier, og Tveit Union spiller kjente toner på torvet. Det er lave skuldre, store smil og folkefest i Kristiansand.

Inne på rådhuset er det en god blanding av festkledde og uniformerte mennesker. Militære, kommunalt ansatte, politi, Securitas og mange flere er samlet om ett mål: at folk der ute skal kunne feire uten å tenke på hva som kan gå galt. Over sambandet hører jeg at gatene stenges og at etatene er på plass. Sentrum er kapslet inn. Inne i kapselen løper russen og blåser i fløytene, kjøretøy sluses inn i toget, og barn sitter på toppen av brannbilene og spiser is. Det er ingen betydelige hendelser, og folkefesten går fint i år også. Målet er nådd.

Bak dette ligger mange timer med nøye planlegging og koordinering. Og det er mennesker som velger bort tid med sine nærmeste for at fellesskapet skal få en fin dag.

Arbeidet ingen ser
I Kristiansand kommune var en av mine kjerneoppgaver å revidere kommunens helhetlige risiko- og sårbarhetsanalyse. Analysen er kommunens felles blikk på alt som kan gå galt, fra flom og strømbrudd til cyberangrep og pandemier. Den viser hvor hardt det kan ramme oss, og hvor vi er sårbare eller sterke. Slik blir den grunnmuren vi bygger beredskapen på, slik at vi står klare når det uventede skjer. Bak den ligger mange timer foran skjermen med vurderinger og skriving, og like mange samtaler og møter med aktørene som har ansvaret når noe skjer.

Jeg skal innrømme at jeg kan bli litt utålmodig. Når ukene går med til vurderinger og dokumenter, kan det føles langt unna det som skjer der ute. Da tar jeg frem bildet fra 17. mai. Det holder rastløsheten i sjakk og minner meg om at god planlegging er en forutsetning for at hendelser og kriser blir håndtert så godt som mulig.

Et nytt team i fylkeskommunen
Agder fylkeskommune kjenner dagens situasjonsbilde godt og satser derfor på samfunnssikkerhet og beredskap. Jeg har fått tilliten til å være med på å bygge opp et helt nytt team. Målet er at fylkeskommunen skal bli bedre til å forebygge, håndtere og lære av uønskede hendelser. I tillegg skal samvirke, både internt og eksternt, løftes høyere opp på agendaen.

For meg er dette som å være plommen i egget. Her får jeg kombinere utdanningen min innen innovasjon med det jeg brenner for. Beredskap er planleggingen, menneskene og samarbeidet som gjør at vi kan håndtere en krise, begrense skadene og komme oss på beina igjen. Men beredskap er også budsjetter, handlingsplaner og prosesser som tar tid, og der får utålmodigheten min kjørt seg. Likevel vet jeg at det er nettopp dette som må til for at ressursene og menneskene er på plass den dagen vi trenger dem.

Flere på laget
På rådhuset 17. mai ser vi hvor mye det får til når mange aktører jobber mot samme mål. Slik er det også i en krise, bare at laget er enda større. Da er det ikke bare Forsvaret, politiet og kommunen som må stå klare. Kraftselskapet som holder lyset på, transportfirmaet som får varene frem og IT-leverandøren som stopper angrepet før det sprer seg, har også en rolle. Det samme har frivillige organisasjoner som Røde Kors, som stiller med folk og ressurser når det trengs mest. Det er dette som er totalforsvaret, og skal vi lykkes, trenger vi flere samfunnsengasjerte folk med beredskapskompetanse.

Derfor ser vi i Trainee Sør behovet for å knytte til oss flere dyktige folk innen samfunnssikkerhet og beredskap, og vi ønsker oss gjerne søkere med bakgrunn fra disse fagene. Som trainee jobber du i 18 måneder på tvers av offentlige og private virksomheter. For deg som brenner for beredskap, kan det bety å se faget fra innsiden hos flere av aktørene som sammen holder Sørlandet i gang, og å bygge et nettverk som er gull verdt den dagen telefonen ringer.

Virksomheter som tar inn traineer med beredskapskompetanse, er med på å forme fremtidens beredskapsfolk. De får nye perspektiver i dag og en kollega i morgen som allerede kjenner aktørene de må samarbeide med når det gjelder.

Beredskap er lagarbeid, og vi trenger flere på laget. Er du nyutdannet og nysgjerrig på beredskap, eller jobber du i en virksomhet som vil være med? Søknadsfristen er torsdag 15. oktober, og det kommer nye muligheter ved neste opptak!